Kurumsal Liderlik ve İnsan Yönetimi , başkaları aracılığıyla sonuçlar elde etmekle ilgilidir. Gerçek işletme sahipleri, ekiplerindeki en iyi yeteneklerden nasıl yararlanacaklarını ve kuruluşlarının performansını insanlar aracılığıyla nasıl dönüştüreceklerini bilirler. Doğru vizyonu oluşturmak, insanları bir stratejiye dahil etmek, hedefler belirlemek ve geri bildirim sağlamak: Bir İnsan Yöneticisi için gereken beceriler çok büyüktür. Günün sonunda, bir liderin nihai becerisi uyum sağlamaktır ve durum liderliği , bu kursta keşfedeceğiniz liderliğin kalbinde kanıtlanmış bir modeldir
Kariyerinizde adım atmak mı istiyorsunuz? Son zamanlarda bir liderlik ve yönetim rolüne terfi ettiniz mi? Ekibinizden en iyi şekilde yararlanmakta zorlanıyor musunuz? Sizi koruduk…
17 video, 7 PDF, 14 etkileşimli sınav ve 11 indirilebilir çalışma sayfasıyla dolu bu video tabanlı liderlik ve yönetim kursu, sizi günümüzün iş ortamında başarılı bir lider ve yönetici olmak için gerekenlerle donatacak.
Etkili liderlik ve yönetim, her organizasyonun kalbinde yer alır. Sadece mutlu çalışanların anahtarı değil, aynı zamanda işletmenin en yüksek performansta çalışmasını sağlamak için de çok önemlidir.
Bu liderlik ve yönetim kursu, CEO’muz James Reed de dahil olmak üzere gerçek hayattaki liderlerden bir dizi pratik ipucu ve tavsiye içerir ve “Yüksek performanslı ekipler oluşturmaktan” “Zor konuşmalarda gezinmeye ve işyeri çatışması.”
Bu liderlik ve yönetim kursunu alarak, olabileceğiniz en iyi lider olmak için liderlik ve yönetim becerilerinizi geliştirebileceksiniz.
Ayrıca bu liderlik ve yönetim kursunu esnek bir şekilde, kendi hızınızda ve tamamen çevrimiçi olarak inceleyebilirsiniz. Ve tamamladığınızda, otomatik olarak ücretsiz bir tamamlama sertifikası alacaksınız.
Dahası, eğitiminizi bitirdikten sonra bile çok çeşitli liderlik ve yönetim öğrenme materyallerini tekrar ziyaret etmenizi sağlayan kurs içeriğine sınırsız erişimden yararlanacaksınız.
.
Liderlik Eğitimi Sertifikası
Gerek iş hayatında gerek özel hayatta aranan ve parmakla gösterilen lider olmayı kim istemez ki? Çevrenize etkin bir rol model olmak, iş ya da organizasyonların lideri olmak için Liderlik Eğitimi alarak kişisel ve profesyonel iş yaşamınızda kendinize değer katabilirsiniz.
Liderlik eğitimi iş hayatında yer alan herkese yönelik olarak tasarlanmıştır. Liderlik, iş hayatının olmazsa olmaz bir parçasıdır. Organizasyonlar, örgütler ve şirketler işlerin yürümesi için liderlere ihtiyaç duyarlar. Günümüzde, eski tip liderlik anlayışı artık örgütleri ilerletmek ve motive etmek için tek başına yetmemektedir. Eski tip liderlik anlayışı işlerin yürüyor ve hedeflerin gerçekleşiyor olmasını bir başarı ölçüsü olarak görürken, postmodern liderlik anlayışında artık işlerin sürdürülebilir, verimli, etkin yürüyor olması bir başarı ölçüsüdür. Bu tip liderlik, sadece iş ortamında değil, aile ve özel yaşamda da içinde bulunan ortamların etkili insanlarını yaratan yeni bir modeldir. Yani etkili yönetici anlayışı, “etkili insan” anlayışına dönüşmüştür. Bu yüzden, iyi yöneticiler ve liderler arasında kesin ve kalın bir çizgi oluşmuştur.
Liderlik eğitiminin amacı, kendimizi daha detaylı tanımak, içimizde var olan liderlik özelliklerimizi keşfetmek ve bu özelliklerimizi nasıl daha etkin kullanabileceğimizi görmek.
Liderlik eğitimi sayesinde, liderlik kavramı ile ilgili bilinciniz artmış olacak. Lider ile yönetici arasındaki farkları daha net ayırabileceksiniz. Kendinizi davranışsal açıdan daha detaylı olarak tanıyacaksınız. Var olan liderlik özelliklerinizle ilgili bilgi sahibi olacaksınız. Liderlikteki güçlü ve limitli yönlerinizin farkına varmış olacaksınız.
Limitli yanları aşmaya yönelik farkındalık kazanmış olacaksınız. Kişileri ne şekilde motive ettiğinizi ve yönettiğinizi görmüş olacaksınız. Karar alma şekliniz ve iletişim tarzınızla ilgili bilgi sahibi olacaksınız. Kişileri nasıl geliştirdiğinizi, takım çalışmasındaki rolünüzü görmüş olacaksınız. Zamanı ve stresi nasıl yönettiğinizin farkına varacaksınız. Farklı lider profillerinin kuruma katkılarını görmüş olacaksınız.
İş hayatında başarılı olmak her çalışanın hayalidir. Ancak iş başarısı hayatta mutlu olunacağı anlamını taşımaz. İş dışındaki hayatında mutlu olamayan kişiler başarılı liderlik yapamazlar. Bu yüzden lider olmak isteyen kişilerin iş yaşamında da özel yaşamında da “denge” de olması gerekir. Liderlik en öncelikle “kendinin efendisi” olabilmektir. Tüm bu tespitlerin ışığında rahatça söyleyebiliriz ki, liderlik yeni çağda bir karizmayı değil bir tercihi ifade eder. Liderlik bir seçimdir.
Liderlik eğitimi, postmodern dönemde geçerli olan liderlik felsefesini ve sanatını anlatabilmek amacıyla özel olarak tasarlanmış ve online forma getirilerek yapılandırılmış bir eğitimdir. Eğitim içeriğinde katılımcılar, yukarıda yer alan tüm bu değişim süreçleri ile alakalı kendilerini geliştirebilirler. Liderlik kavramı ile alakalı püf noktaları öğrenebilirler. Yeni çağda liderlik tipleri ile alakalı “Nasıl?” sorularının tamamına cevap bulacakları konu başlıklarında kendi uygulayabilecekleri yöntem ve yaklaşımları öğrenebilirler.
Liderliğin Temel Özellikleri
- Liderlik Özellikleri
- Diğerlerinin Sorumluluğunu Alma
- Astlarıyla İyi İlişkiler Kurmak, Astlarına Destek ve Yönlendirme Sağlamak
- Proaktif Olmak
- Astını Problem Çözme Konusunda Cesaretlendirmek
- Dayanıklılık
- Yetki Devri
- İnisiyatif Kullanma
- Emir-Direktif Verme
- Esneklik
- Etki Alanına Odaklanmak
- Geribildirim Almak
- Geribildirim Vermek
- Gerilim Yaratmak
- Kendini Geliştirmek
- Üyelerini Motive Etme
- Karar Vermek
- Tutumları Anlamak
- İşleri Organize Etme
- Kendi Kişisel Becerilerin ve Özelliklerinin Farkında Olma
- Kendi Kişisel Gelişimini Gözden Geçirmek
- Kendi Güçlü Yanlarını ve Gelişmeye Açık Yanlarını Belirlemek
- Diğerlerine Liderlik Geliştirici Fikirlerini Sormak ve Almak
- Liderlik Özelliklerini Sergileyebilmek
- Becerileri Uygulamaya Aktarabilmek
- Diğerlerini Destekleyebilmek
- Diğerlerinin Duygularını Teşhis Etmek ve Anlayabilmek
- Zor Durumlarla ve Baskılarla Mücadele Edebilmek
- Liderlik Becerileri
- Görev ve Faaliyetleri Tahsis Etme
- Çalışanlardan Öneri Alabilmek
- Takım Üyeleriyle Görevleri Tartışmak ve Üzerinde Anlaşmak
- Bir Liderlik Faaliyeti İçin Hazırlıklı Olmak
- Uygun Faaliyeti ve Görevi Seçebilmek ve Uygulatmak
- Kendine Ait Geliştirilebilecek Olanları Ortaya Koymak
- Öğrenilmiş Çaresizliği Yenmek
- Uygun Liderlik Faaliyetinin Seçimine ve Faaliyetteki Hareket Tarzına Karar Vermek
Liderlik Eğitimi Sertifikası Süreci
Eğitiminizi evinizden, işyerinizden ya da dilediğiniz yerden internet üzerinden uzaktan eğitim şeklinde alacaksınız. Eğitime Giriş Bilgileriniz Sms ya da E- Maillerinize iletilecektir. Canlı ders, video ve ya doküman şeklindeki Eğitiminizde Zaman Yönetimi Tamamen Sizin Kontrolünüzde Olacaktır.
- 5 Sınav Hakkında 50 ve Üzeri Puan Oluşturarak Eğitimini Tamamlayan Kursiyerlerimizin Sertifikaları Adreslerine Kargolanır.
- Sertifika Üzerinde Uzaktan Eğitim İbaresi Yer Almamaktadır.
- Sertifikanız Ömür Boyu Geçerlidir.
- Sertifikanızda Üniversitenin Adı ve Logosu, Eğitimin Adı, Saati ve Tarihi Yer Alacaktır.
- Sertifikanızda Adınız Soyadınız, Vatandaşlık Numaranız ve Sertifika Numaranız Yer Alacaktır.
- Sertifikanız Islak İmzalı olarak Gelecektir.
